Carrières en ventes - Télémarketing

Total vues: 295
Nombre de mots: 804

Aimez-vous parler au téléphone? Êtes-vous une attitude positive et optimiste personne qui ne prend pas de rejet personnel, mais le considère comme une motivation pour continuer à essayer? Aimez-vous converser avec diverses personnes et de les encourager à essayer de nouveaux produits ou services? Dans l'affirmative, le télémarketing pourrait être la position parfaite pour vous. Par téléphone, téléphone avocats ou représentants des ventes sont des personnes qui demandent des dons de charité, de solliciter l'information, et du marché ou de vendre des produits ou des services par le téléphone. Leurs tâches comprennent démarchage téléphonique de clients potentiels, la prestation des entretiens de vente établi, de répondre à des questions, l'enregistrement des informations de contact et beaucoup plus.

Les clients de la gamme de télémarketing auprès des banques, les écoles, carte de crédit ou compagnies d'assurance, organismes sans but lucratif , Etc Sound intéressant? You bet it is! Dans cet article, nous allons discuter les perspectives des professionnels du télémarketing, formation et compétences requises, et bien plus encore. En substance, nous vous fournirons avec une tonne d'informations à propos de cette carrière pour que vous puissiez décider si le télémarketing est juste pour vous. Alors, sans plus d'adieu, nous allons discuter des perspectives de carrière pour les télévendeurs.

Perspectives de carrière

Selon le US Bureau of Labor Statistics, 415000 personnes travaillaient dans les télévendeurs 2004-2007 . Actuellement, il existe de nombreuses lois fédérales et qui ont placé des restrictions strictes sur l'industrie de télémarketing. Par exemple, les gens peuvent maintenant s'inscrire pour la "Do-Not-Call Registry" et le télémarketing sont empêchés d'entrer en contact avec ces personnes pour s'enquérir de leur intérêt dans les produits ou services. Cela a d'importantes incidences sur l'industrie de télémarketing.

Bien que la majorité des télévendeurs travaillent dans des bureaux, un peu d'entre eux travaillent sur une base indépendante et peut être trouvée faire des appels à la maison ou de leur propre bureau. La majorité des télévendeurs travail au sein de départements d'entreprise de télémarketing alors que d'autres travaillent comme indépendants et de sous-traiter leurs services. Le plus souvent, l'industrie qui embauche de télémarketing est le commerce de détail et de publicité.

Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire typique de télémarketing est de $ 23520 par an et ils travaillent habituellement le jour, le soir et même les fins de semaine.

Formation et Compétences requises

Si un arrière-plan des ventes est préféré, il n'existe pas de véritable expérience pédagogique nécessaire. Toutefois, la plupart des employeurs préfèrent que les télévendeurs ont au moins un diplôme d'études secondaires et une formation à la vente. Dans de nombreux cas, les télévendeurs seront formés sur le tas et ont une certaine expérience de vente. Enfin, la maîtrise des langues étrangères est souvent préféré.

En plus de ce qui précède, la plupart des employeurs pour examiner les télévendeurs qui ont ces compétences:

-enthousiastes, de Charlevoix, facile en cours, optimiste et conviviale

Haut-estime de soi et un grand sens de l'humour

-résistant au stress et capable de travailler dans un environnement hautement stressant

- Flexible et décisif

-Aptitude avérée à penser rapidement et de gérer les clients en colère avec respect et dignité

-Clair téléphone voix

-Excellent téléphone personnalités

-capacité à engager les clients au téléphone

-Grande organisation

-verbaux et par écrit avec aisance

-Capable de travailler en collaboration ou comme un indépendant membres de l'équipe

Les inconvénients et les avantages

Maintenant que nous comprenons la formation et les compétences requises, nous allons examiner les avantages et les inconvénients de cette position:

Avantages

-Il ya une forte demande pour ce type de profession.

-mai par téléphone recevoir une compensation monétaire en cas de dépassement des quotas de vente

-Celles qui fonctionnent sur la base d'une commission ont tendance à faire payer plus.

-Ils sont capables de travailler efficacement avec diverses personnalités

-Possibilité de promotion

Inconvénients
-Haut de roulement du personnel et la faible rémunération horaire pour les travailleurs

-télémarketing peut être frustrant et exténuantes de travail

-Par téléphone souvent travailler de longues heures, y compris les week-ends et le soir

Il mai-être soumis à d'énormes pressions pour satisfaire les quotas de vente

-mai par téléphone rejets de recevoir les clients en colère

En conclusion, le télémarketing est une très lucrative et la réalisation des possibilités de carrière. Bien qu'il n'existe pas d'exigences en matière de formation, les télévendeurs sont récompensés pour l'excellence de vente et de compétences en informatique. C'est une position qui semble être en grande demande et permet aux employés d'utiliser leur ferme et de la communication verbale compétences de manière efficace.

Sobre o Autor

Plus d'articles de flizard. Recherche, poste, et de trouver des emplois en ligne, canada emplois, d'emplois et d'informations.

CPartagez cet article à:
Add this page to Delicious