Mmaterial Values in Business Management

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Peut-être que vous avez déjà entendu dire que d'une certaine façon immatérielle valeurs sont importantes pour la gestion d'entreprise. Mais vous risquez de ne pas trouver la façon de les porter dans vos processus de gestion ou dans la rédaction de vos colis. Mais, tout d'abord il faut être clair, ce sont des valeurs immatérielles? Eh bien, cela comprend le bilan des informations sur les actifs incorporels, mais va très loin derrière elle.
Comme nous le savons tous, les décisions sont le plus souvent basés sur des sentiments ou des émotions, que sur la logique de jugement. Un sentiment, c'est l'énergie. L'énergie n'est pas la matière, il est indifférent. Dans l'ensemble, les émotions ou la motivation des employés dans une entreprise est une valeur sans importance, cela pourrait avoir des incidences positives et négatives sur le développement des affaires. T-elle paraître très ésotérique pour vous? Peut-être, mais, aujourd'hui, nous savons que nos émotions conduire une grande partie de notre vie.
Non seulement les sentiments des employés ont une incidence sur le développement des affaires, aussi les sentiments des clients potentiels l'ont. Ces sentiments client pourrait être mesurée comme la satisfaction du client, de voir comment les clients de la société ou ses produits et services et ainsi de suite. Il n'ya plus d'énergie, ce qui est immatériel, inclus dans notre vie de l'entreprise alors que nous sommes au courant.
Jusqu'à ce jour, nous pourrions savoir sur ces énergies ou d'avoir lu que les entreprises doivent être plus conscients d'eux. Mais pour trouver des solutions qui sont à même de mesurer ces énergies ne sont pas très fréquents et difficiles à trouver. Gestion d'entreprise utilise toujours les chiffres tels que les ratios fondés sur les valeurs financières et juste oublie qu'il ya eu plus que seuls les numéros de la comptabilité et de l'argent dans la poche.
Si vous recherchez uniquement des chiffres de la comptabilité d'une entreprise, il suffit de regarder cette entreprise comme si vous cherchiez à un iceberg. Vous ne voyez qu'une fraction de l'iceberg, seulement ce qui est au-dessus de la surface. Tout en dessous de la surface est hors de votre vue. Alors que la fonte des icebergs est absent, il apporte encore de nouvelles parties de lui-même. Mais tu ne vois que ces nouvelles pièces, lorsque l'iceberg est en train de fondre. Elle se trouve juste de même avec les chiffres de la comptabilité dès que vous les voyez, ils sont partis. Cela signifie qu'ils sont vieux, c'est? S bien de savoir, mais ils ont trait à des affaires déjà accompli.
Les données comptables sont exactement comme à l'iceberg pour ce qui est au-dessus de la surface alors qu'il est en train de fondre l'écart. Maintenant, pas? T-il être génial de voir l'ensemble de l'iceberg, même si une grande partie est en dessous de la surface? Oui, ce serait bien. Les valeurs immatérielles de l'entreprise sont juste au-dessous de la surface. Si vous les mettre en place, on pouvait voir toute l'image de votre entreprise.
Gérer une entreprise en se concentrant uniquement sur le profit pourrait conduire à un effondrement en marche. Il pourrait prendre du temps, mais bientôt, les clients et les employés vont découvrir que juste le compte de profits pour une compagnie en particulier. Eh bien, ça? S correcte, aucune entreprise ne peut survivre sans but lucratif, mais d'abord chaque entreprise doit faire des profits sur les biens immatériels, tels que l'image, de la motivation des employés et des clients de la foi.
Un jour de ces bénéfices immatériels le profit financier se pose. That? S la théorie. Probablement vous avez déjà lu à ce sujet, mais avez-vous trouvé le moyen de mesurer les valeurs immatérielles de votre entreprise? Ce n'est pas si difficile, mais il a besoin de quelques réflexions. Tout d'abord, il est important de faire une liste de valeurs immatérielles qui ont le plus d'impact sur le développement des affaires. Quand cela a été fini, les méthodes pour mesurer et évaluer les valeurs immatérielles doivent être trouvées.
Et enfin, les valeurs sélectionnées pour tous les biens immatériels doivent être analysés régulièrement. Mise en place d'un tel Système de notification pour les valeurs immatérielles pourrait être une tâche de longue durée. Vous pourriez essayer de le faire avec un tableur ou une base de données, mais dans n'importe quel sens va le prendre? S temps. Utilisation readymade Standard Software pourrait être une autre option, mais il n'ya pas beaucoup de choix. Dans le cas où vous utilisez la Balance Scorecard, on pourrait penser que toutes les données mentionnées ci-dessus et vous ne le pensez avoir une bonne solution pour la canalisation.
La Balance Scorecard a ses avantages, mais pour une courte, rapide et régulier de l'analyse des valeurs immatérielles, il est beaucoup trop complexe et beaucoup de lenteur. Il ya juste la nécessité de mesurer, de stocker et d'analyser certaines données. Environ 30 points sera suffisant d'avoir une vue d'ensemble de valeurs immatérielles et certaines valeurs matérielles aussi bien. La plupart des données nécessaires sont généralement déjà stockées dans toutes les entreprises. Ils ont seulement besoin d'être concentré en un seul tableau et doivent être analysés.
Êtes valeurs immatérielles important pour toutes les entreprises? Oui. Cela inclut les grandes entreprises ainsi que le one-man-business, les magasins de détail, la mécanique, freelance et ainsi de suite. Vous pouvez trouver plus d'information sur les valeurs immatérielles dans la gestion des affaires, lors de la recherche de Early-Warning-System, la petite-Reconnaissance-Systems et quelque chose de similaire. Vous êtes en mesure de trouver l'un ou l'autre valeur immatérielle inclus dans la gestion des méthodes, des systèmes et des ratios d'analyse financière. Mais encore, la plupart des rapports et système de mesure sont basés sur des données financières.
Une solution qui toutes les entreprises, peu importe leur taille, peuvent utiliser, est l'adénite ERS (Ancienne-Reconnaissance System). On l'appelle la petite-Reconnaissance-System, car avec l'utilisation de valeurs immatérielles chaque entreprise pourrait être conscients des tendances dans le développement de son activité bientôt. À l'heure actuelle, l'adénite ERS est disponible seulement en tant que service en ligne, mais pourrait bientôt être livré en version Intranet, aussi. Plus de détails sont disponibles sur notre page ERS-Abonnement.

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