It? S recherche d'emploi, pas d'emploi souhaitant
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Je l? Commencer par la question de temps. Vous devez être dévoué. Cela signifie que la tâche de la recherche d'emploi devient une tâche quotidienne. Si vous êtes actuellement au chômage, cela commence dès le matin. Si vous êtes actuellement salarié, engager à l'aide de vos nuits à la maison et de votre travail à l'heure du déjeuner (ou d'autres grands moments d'évasion). C'est la partie facile. Voici le tueur. Combien de temps faut-il consacrer à la recherche d'emploi? Cela dépend de la rapidité avec vous souhaitez trouver un nouvel emploi. Déclaré plus motivationally: à quelle vitesse voulez-vous quitter votre emploi actuel? Si l'objectif est de six semaines ou moins, vous pouvez consacrer 15 heures par semaine, au minimum. Si l'objectif est plus proche de six mois, vous pouvez consacrer au moins 10 heures par semaine. Tout moins de 10 heures par semaine et que vous n'êtes pas sérieux quant à la recherche d'un nouvel emploi.
Le succès à la recherche d'un emploi tactique. Commencez par utiliser une feuille de calcul pour chaque piste de recherche d'emploi liées à la tâche. Quelle est la tâche, quand est-il dû, etc Si vous tracer la séquence de tâches spécifiques devant vous, vos chances de succès augmentent dramatiquement. Utilisez le tableur pour organiser les éléments suivants doivent faire les meilleures pratiques de recherche d'emploi:
? Polonais votre CV. Si vous avez été à la même organisation pendant une longue période, votre CV sera dépassé. Ne pas se concentrer sur des tâches spécifiques, autant que des compétences spécifiques que vous avez aiguisé et peut exploiter dans d'autres emplois avec d'autres organisations. Évitez le jargon organisationnel spécifique. Essayez de chiffrer vos réalisations en termes de gain de temps, économies, les clients acquis, les revenus générés, etc
? Laissez quelqu'un d'autre polonais votre CV. Une fois que vous avez frappé au large de la poussière, de l'envoyer à au moins trois amis de confiance professionnelle. Dites-leur de jouer le rôle de Responsable de l'embauche. Demandez-leur ce que votre CV? Dit? À eux. Demandez-leur ce que les signaux qu'il envoie.
? Votre Maître? Elevator pitch.? L'ascenseur est votre pitch très concise et percutante explication de ce que vous cherchez et pourquoi vous êtes génial (environ 15-20 secondes). Don? T être timide. Vous l'utilisez en parlant à près de tous ceux qui vous impliquer dans votre recherche d'emploi? Pas simplement des contacts à des entreprises où vous postulez ou entrevue.
? Publier en ligne. Selon la nature du poste que vous cherchez, la popularité des sites d'emploi en ligne peut-être temps que vous. Certains question de savoir comment ils peuvent être utiles pour une variété de raisons. Who cares. Ils sont gratuits et lorsque vous êtes à chercher du travail vous couvrir l'ensemble de vos bases.
? Contact chasseurs de tête. Si vous ne connaissez pas, appelez votre plus réussis amis dans le monde des affaires, ils sauront que quelques-uns. Les chasseurs de têtes et de qualité inégale comme tout autre professionnel, donc un solide dossier d'aiguillage est le mieux. Il n'ya aucun inconvénient avec les chasseurs de tête, vous ne payez pas, faire les employeurs.
? Tracer votre réseau. Votre réseau est beaucoup plus grande que vous ne le pensez. Actuelle, les amis que vous avez perdu le contact avec, les anciennes collègues, le collège des amis, votre dentiste, ils dame qui vous a vendu votre première voiture, votre oncle, vous n'avez pas vu depuis six ans, etc Réfléchissez bien et commencer à communiquer avec eux. La recherche est claire: elle est de savoir qui vous connaissez.
? Contact hauts potentiels. Ce sont des gens qui ne sont pas dans votre réseau, mais vous savez sur eux et sentent qu'ils peuvent vous aider. Vous voulez l'occasion de travailler pour leur organisation ou que vous souhaitez simplement leurs conseils, et peut-être l'accès à leur réseau. Démarche en personne ou par téléphone, si possible. Vous demandez jamais à un emploi ou l'accès à leur réseau. Vous demandez des conseils professionnels et une nouvelle paire d'yeux pour regarder votre CV. Offre d'achat d'une tasse de café. Si vous vous connectez avec eux, cela pourrait conduire à un nouveau contact ou même un emploi.
? Suivi. La feuille de travail et assurez-vous que vous avez suivi auprès de toutes les personnes figurant sur votre liste. Il existe deux types de suivi. La première est que vous essayez au moins trois fois pour contacter une personne sur votre liste. La seconde est que vous retrouver les deux fois après le premier contact. La première fois, c'est immédiatement après avoir parlé avec eux pour dire merci. Le second est quelques semaines plus tard (email suffit) pour dire bonjour et de faire le point sur votre progression.
? Quand rejeté, en découvrir la raison. Il est difficile pour certaines personnes d'être honnête, mais vous devez quand même essayer. Quand vous êtes rejeté par une organisation, prendre le téléphone et demander pourquoi. Etait-ce un aspect de votre personnalité? Quoi? La connaissance de soi est la première étape de l'évolution de votre recherche d'emploi et les techniques d'interrogatoire.
? Célébrez le rejet! Réaliser que chaque rejet vous met un pas de plus vers un emploi!
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À propos de l'auteur
Dewettarts. Dr. Dewett une entreprise est professeur, auteur, conférencier et consultant spécialisé dans le leadership et la vie organisationnelle. Comme cité dans le New York Times, BusinessWeek, le Chicago Tribune, MSNBC et ailleurs. Son nouveau livre est Leadership Redefined. Pour en savoir plus, drdewett.com. Copyright 2008 TVA Inc
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